惩罚分为两种：行政性罚款(例如税务机关处罚，工商机关处罚等)和经营性罚款(例如银行滞纳金，供应商违约金等)。这两种情况的支出，虽然都是属于罚款的范畴，但是两者的性质不同，企业进行税前扣除的情形也就不同。

一、行政类罚款：

这里可以看门见山的说：行政类的处罚，一定不可以在税前扣除。那么这类处罚都有哪些呢?《中华人民共和国企业所得税法》规定，以下支出不得在税前扣除：

1.向投资者支付的股息;

2.红利等权益性投资收益款项;

3.企业所得税税款;

4.税收滞纳金;

5.罚金、罚款和被没收财物的损失;

6.赞助支出;

7.未经核定的准备金支出;

8.与取得收入无关的其他支出。

由此可见，所有违反法律法规产生的行政处罚支出，都不可以在税前扣除。因为行政罚款，本身就是一种警示，如果再宽容地让企业可以进行税前扣除，那反而不能起到行政罚款的真正意义。

二、经营性罚款：

虽然行政性罚款不可以税前扣除，但是经营性的罚款还是可以在缴纳企业所得税的税前进行扣除的。